Цель
Статья 1 - Эти принципы определяют профессиональный кодекс этики, которому должна соответствовать Dağlı Insurance Limited Company («Компания») и ее сотрудники при осуществлении своей деятельности в рамках существующих законов и нормативных актов, и служат основой для санкций, подлежащих исполнению компанией в случае нарушения.
ОБЪЕМ
Статья 2 - Все сотрудники компании, менеджеры и члены совета директоров («Сотрудники») должны соблюдать эти принципы.
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ
Статья 3. Во время своей деятельности все сотрудники компании должны выполнять свои обязанности в соответствии с общими принципами, изложенными ниже, для обеспечения доверия и стабильности в страховом секторе и предотвращения сделок / действий, которые могут нанести ущерб экономике.
а) Соблюдать все правовые нормы по страхованию.
б) Соблюдать честность в отношениях с клиентами, агентами и их сотрудниками, акционерами, компаниями группы и другими учреждениями и организациями.
c) Предоставлять четкую, понятную и точную информацию об услугах, предоставляемых всем вовлеченным сторонам; полностью и точно информировать стороны об их правах и обязанностях.
d) Принимать во внимание требования экономического развития, а также прибыльность.
e) Избегать создания несправедливых и конкурентных условий в соответствии с принципами обеспечения доверия, преемственности и защиты общего благосостояния сектора.
е) Защищать социальную выгоду и окружающую среду во всех видах деятельности компании, обеспечивая своевременное и полное выполнение мер, предпринимаемых в этой области.
g) Выполнять полные и своевременные требования по борьбе с отмыванием денег и сотрудничать с уполномоченными учреждениями / организациями в рамках положений международного и национального законодательства.
ЗАПРЕТ
Статья 4. Во время своей деятельности работники должны соблюдать следующее:
а) Исключить любую деятельность, несовместимую с интересами и выгодами отрасли.
б) Не приносить пользу клиентам таким образом, который противоречит вопросам, включенным в основание правовых норм, связанных со страхованием, и которые объясняются в рамках этих принципов в ходе его деятельности, даже если этот акт не противоречит национальным законам и правилам.
в) Не действовать таким образом, чтобы вызвать недобросовестную конкуренцию в отрасли.
г) Не действовать в нарушение правил, установленных уполномоченными органами компании, которые являются обязательными для всех сотрудников и менеджеров.
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
Статья 5 - Все сотрудники должны соблюдать конфиденциальность информации, предоставляемой их клиентами, а также информации о компании, и не должны раскрывать упомянутую конфиденциальную информацию в интересах клиентов и третьих лиц.
ТРУДОВАЯ ЭТИКА
Статья 6. Обязательно, чтобы все сотрудники действовали таким образом, чтобы уважать репутацию компании в их отношениях друг с другом и с их клиентами. Ни один сотрудник не может произносить слова, создавать записи, объявления, рекламные объявления, которые могут негативно повлиять на деятельность других компаний и менеджеров, работающих в этом секторе.
АУДИТ
Статья 7 - Компания подготавливает счета компании в соответствии с принципами и правилами, установленными PARA KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ MÜDÜRÜ и налоговой инспекцией Министерства экономики и энергетики ТРСК и проверяется независимой компанией.




